员工在职期间给公司带来了损失，公司决定对其降职降薪处理，但因员工现在在产假
员工在职期间给公司带来了损失，公司决定对其降职降薪处理，但因员工现在在产假 员工在职期间给公司带来了损失，公司决定对其降职降薪处理，但因员工现在在产假，可以先降薪然后等员工回来再通知么？还是必须先通知？
2016-11-17 17:59 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 吴天正律师 2016-11-17 20:49
先通知。
2 赵双剑律师 2016-11-18 14:19
需要通知
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