员工在岗期间给公司造成一定经济损失，辞职后怎么处理
员工在岗期间给公司造成一定经济损失，辞职后怎么处理 有俩位员工在试用期之间，不服从岗位安排，给公司造成一定损失（第三方给我们公司的服务费全部扣除）。
公司扣除一部分费用以后，俩人辞职。我该怎么处理
公司扣除一部分费用以后，俩人辞职。我该怎么处理
2016-09-29 15:14 lexkin……（山东－烟台） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承
1个回复试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
4个回复由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律
2个回复员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
5个回复请问我们公司付费在百度推广的网站客户点击会进入别家公司网站里,给我们造成经济损失怎么处理?可以报警处
3个回复山东，我公司一员工给公司造成损失，但是没签劳动合同，怎么处理
3个回复山东 我公司一员工给我公司造成损失，该怎么处理
3个回复员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
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