江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿
江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿 本人2001年11月进入单位，到2012年才交保险，现在单位要是辞退应该怎么赔偿？
2015-03-24 17:04 chj998……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年03月24日 17时06分
合法解除劳动合同，按一年一个月支付经济补偿金；违法解除的话，需支付双倍经济补偿金。
2 孙新律师 2015-03-24 17:14
您好，你可以要求单位补缴社保的