50%工资作为绩效考核这样合法吗？
50%工资作为绩效考核这样合法吗？ 公司在没有经过员工的同意之下，将原本绩效标准提高到工资的50%，这样合理合法吗？
2016-11-16 13:49 rainbo……（湖北） 已有 5 位律师回答
1 李丹律师 2016-11-16 13:52
不合法，无权单方面变更薪资标准，可以去劳动监察部门投诉，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
2 姚雷律师 2016-11-16 14:03
你好，不合法。应当按照你双方签订的劳动合的约定发放工资。
3 110网律师 2016-11-16 14:13
您好是不合法的，可以去劳保局投诉，还有不懂的话可以致电咨询
4 110网律师 2016-11-16 14:16
您好，不合理，可以去劳动局投诉。
5 吴天正律师 2016-11-16 15:16
不合法。