公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗
公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗 公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗
2016-11-16 10:19 wenwen……（北京） 已有 13 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-11-16 10:22
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2 李建成律师 2016-11-16 10:24
向劳动部门投诉，寻求帮助
3 孙新律师 2016-11-16 10:26
你再次找工作应该是没有问题的。
4 姚志斗律师 2016-11-16 10:26
您好，可以的
5 韩小庆律师 2016-11-16 10:30
向劳动部门投诉
6 北京石建伟律师团队律师 2016-11-16 10:32
你好，一般可以。
7 雪化平律师 2016-11-16 10:36
可以申请仲裁索赔，不影响再找工作，需要和新单位说离职证明的事。
8 孙新律师 2016-11-16 10:41
搜集证据，申请劳动仲裁维权
9 宋超律师 2016-11-16 10:42
是可以的
10 陈晓云律师 2016-11-16 10:44
能找。
11 孙新律师 2016-11-16 10:49
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
12 徐卫东律师 2016-11-16 10:50
建议申请劳动仲裁
13 孙新律师 2016-11-16 11:25
可以申请仲裁索赔，不影响再找工作，
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