部门已工作转换以及业绩不佳为由，要求我们换岗到另外部门，我们并不愿意接受
部门已工作转换以及业绩不佳为由，要求我们换岗到另外部门，我们并不愿意接受 部门已工作转换以及业绩不佳为由，要求我们换岗到另外部门，我们并不愿意接受，能要求公司补偿，被动离职吗？
2016-11-16 08:19 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-11-16 08:40
可以要求对方支付经济补偿金。
2 李萃律师 电话：18019123660 2016-11-16 09:05
你可以要求单位支付经济补偿金。
3 代雨庭律师 2016-11-16 08:22
单位解除你合同的，可以要求对方支付经济补偿金。
4 任涌律师 2016-11-16 08:30
可以拒绝换岗，如果公司强行换岗可以劳动仲裁维权
5 张向锋律师 2016-11-16 08:35
可以拒绝，并要求继续履行劳动合同。
6 110网律师 2016-11-16 08:36
不要主动辞职，公司解雇你们、就可以要求公司补偿。
7 颜莉萍律师 2016-11-16 09:55
协商解除，一年一个月。
8 李军律师 2016-11-16 10:11
暂时不可以。
觉得换岗不合理，可以拒绝公司的调岗要求，继续在原岗位上班。公司如果开除你，可以委托律师维权。
觉得换岗不合理，可以拒绝公司的调岗要求，继续在原岗位上班。公司如果开除你，可以委托律师维权。
9 苏小虎律师 2016-11-16 10:12
可以拒绝。
10 110网律师 2016-11-16 10:25
单位解除的，应当支付补偿金。
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