我是纺织厂员工，与领班为分岗位发生矛盾，领班还打人，公司还以不服从按排开除了我
我是纺织厂员工，与领班为分岗位发生矛盾，领班还打人，公司还以不服从按排开除了我 我是纺织厂员工，与领班为分岗位发生矛盾，领班还打人，公司还以不服从按排开除了我，我该怎么办
2016-11-15 19:04 ask201……（江苏－常州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
由于没有业务，公司给员工调整岗位调地区，员工以自己的事情没有解决为由，不服从公司安排，怎么办？
0个回复您好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作 李律师好
3个回复李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作
2个回复销售型公司，与导购签订合同时，写明公司有权调动岗位，员工必须服从
0个回复劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年
2个回复我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
2个回复我在公司与同事发生矛盾，他先动手打人，后我还手，且报警，现在他的手骨折了，现在我想辞职离开公司。 请
1个回复你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从
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