在工作时候内,被厮打导致脑出血算不算工伤? 我父亲在单位上班时间内与同事因工作的事发生口角,被厮打。因高血压导致的脑出血。已报案。但是因高血压导致的脑出血不能评伤。做不了司法鉴定。派出所给对方已殴打他人的治安条例拘留五天。我父亲在单位工作时间发生这样的情况可以算工伤吗?如果起诉单位的话,可以按工伤赔偿吗?
2012-04-27 10:06 wap789……(辽宁-沈阳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年04月27日 15时21分
脑出血与厮打之间是否有因果关系,能做因果关系鉴定,我承办的一起相似案件已成功做出司法鉴定结论。
2 张亮律师 电话:18604091120 2012-04-28 00:41
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
3 孙新律师 2012-04-27 10:23
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
法律意见:你父亲和对方发生口角被打是因为父亲负有职责引起的,可以视为因履行工作职责收到暴力等意外伤害,认定为工伤;如果他们之间因私事,则不能认定为工伤。也就说他们之间首先需存在管理与被管理或检查与被检查的关系,再次需履行工作职责。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
法律意见:你父亲和对方发生口角被打是因为父亲负有职责引起的,可以视为因履行工作职责收到暴力等意外伤害,认定为工伤;如果他们之间因私事,则不能认定为工伤。也就说他们之间首先需存在管理与被管理或检查与被检查的关系,再次需履行工作职责。