工作时间突发脑出血算不算工伤。
工作时间突发脑出血算不算工伤。 我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么，谢谢
2011-07-30 18:06 vOq1805（黑龙江－七台河） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2011-07-30 18:11
这种情况不算工伤
2 110网律师 2011-07-30 19:29
算工伤。
3 陈晓静律师 2011-07-30 21:15
可以认定工伤。先进行工伤认定，然后申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-07-30 22:45
因工作原因导致疾病发作的、应当认定为工伤，搜集证据可以仲裁解决。
5 110网律师 2011-07-31 11:19
不能认定工伤