哺乳期，因增加工作量自己写了迟职申请，可向公司要赔偿吗？批准11月底走
哺乳期，因增加工作量自己写了迟职申请，可向公司要赔偿吗？批准11月底走 哺乳期，因增加工作量自己写了迟职申请，可向公司要赔偿吗？批准11月底走，可以改变不走吗？
2016-11-12 22:56 kathy（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果
3个回复我现在在哺乳期，公司要将我调到外地工作，我不同意，公司让我自己提离职申请
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2个回复王律师，您好！我现在一家台资企业工作，哺乳期内。公司给我增加工作量
3个回复你好，在公司工作两年，现公司增加上班时间，如果自己离职，能申请补偿吗
1个回复哺乳期增加工作量导致生病是否可以申请单位赔偿
4个回复我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿
1个回复公司要把我调另一个地方去工作，但我不愿意，就说要我自己提出辞职.请问我是否可以申请经济补偿？
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