公司要把我调另一个地方去工作,但我不愿意,就说要我自己提出辞职.请问我是否可以申请经济补偿? 因为本人是从事建筑行业,与公司签订劳动合同的时候,合同上写明要服从公司安排。但现在本人因一些原因无法听从公司人员调动安排,公司就让我自己提出辞职。请问,这样我是否可以选择不辞职或者要求用人单位提出解除劳动合同,并且申请经济补偿金?
2016-11-09 08:51 suiyon……(北京) 已有 10 位律师回答
1 韩小庆律师 2016-11-09 08:52
可以主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2016-11-09 08:57
建议人社局投诉
3 申维丰律师 2016-11-09 09:00
您好,建议主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金.协商不成建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
4 李建成律师 2016-11-09 09:03
建议人社局投诉
5 顾倩团队律师 2016-11-09 09:12
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
6 孙新律师 2016-11-09 09:21
可以申请劳动仲裁维权
7 孙新律师 2016-11-09 09:56
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
8 孙新律师 2016-11-09 10:43
建议人社局投诉
9 孙新律师 2016-11-09 12:04
协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
详情可来电咨询
详情可来电咨询
10 宋超律师 2016-11-09 12:40
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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