报社克扣广告业务员的工资 同事在报社工作将近一年了，报社没有跟她签订劳动合同，也没有缴纳保险。同事的底薪550元，提成为广告费的 10%，报社还同时规定，未收回广告费的，当月扣除未回收总额的5%。这些所谓的规定都是处长定的，并没加盖公章。并且她被扣除的那些广告，并没签订劳动合同，绝大部分都是她的上级让他下的发稿单，发稿单有她签名，也没有公章

关于发稿单的情况：当时处长口头承诺可以做一送一，同事把做的那些都收回钱了，但所谓送的还是在领导 的安排下签了同等的金额，这样一来，在她名下的有额发稿单加起来有1万7

就因为她名下的欠款，她3200的提成也被扣了，并且还有6、7、8的基本工资，等等

请问她怎么收集证据，怎么要会工资？

每月扣款不得超过工资的20%

相关的业务记录，工资单，工作时间的证据。可以申请劳动仲裁。

向当地劳动部门申请仲裁。

举报或申请仲裁。

和处长谈一谈，谈的时间秘密录音，回头整理录音资料作为证据。然后申请劳动仲裁要求支付双倍工资，办理各项社会保险

建议你通过劳动仲裁解决。