未经允许私自克扣工资
未经允许私自克扣工资 您好：我想咨询一下，我是做酒店的，用人单位未经本人允许，我是一名新员工，刚来到新单位不久，由于本人在工作中出现失误，引起投诉，未经本人同意，在发工资的时候告知扣工资的一半，是否合理！谢谢！
2011-08-12 05:05 裸桃（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 张 静律师 2011-08-12 05:41
不能超过工资的20%
2 孙新律师 2011-08-12 05:43
不合理，可申请仲裁或向劳动监察投诉。
3 李同红律师 2011-08-12 07:10
不合理，可以到劳动部门投诉。
4 孙新律师 2011-08-12 07:29
不合理，你可以跟单位协商解决。
5 陈晓云律师 2011-08-12 07:37
不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2011-08-12 08:51
是不可以的，不得克扣员工的工资。建议先协商，协商不成可向监察大队举报或申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答
7 赵亮律师 2011-08-12 08:53
扣发工资是违法行为，你可以主张公司补发工资，再要求25%的罚金，如果公司不同意，可以当地仲裁委员会仲裁
如有需要请来电，以作详细解答。
如有需要请来电，以作详细解答。
8 孙新律师 2011-08-12 09:58
酒店的做法违法，详细咨询请来电
9 孙新律师 2011-08-12 10:08
不合理的，单位不可以随意克扣工资的，可以向劳动监察部门投诉