在公司2年了，也签过劳动合同，但两份都在公司里不在我们手上。现公司因业绩不达标辞退员工
在公司2年了，也签过劳动合同，但两份都在公司里不在我们手上。现公司因业绩不达标辞退员工 在公司2年了，也签过劳动合同，但两份都在公司里不在我们手上。现公司因业绩不达标辞退员工，这样做是否合理，而且辞退也没有任何补偿。
2016-11-11 16:24 ask201……（安徽－池州） 已有 3 位律师回答
1 许亚珍律师 2016-11-11 16:26
申请劳动仲裁
2 110网律师 2016-11-11 16:27
可申请劳动仲裁维护自己的权益
3 潘建强律师 2016-11-11 16:29
可以申请劳动仲裁维权的。
相关法律问题
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复公司辞退员工 劳动合同违法
0个回复您好，合同期间，公司以业绩不达标辞退员工有没有赔偿金？
1个回复原公司收购我们员工手上的设备，没有协议和合同，票已经开了，离职后不给钱
1个回复公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如
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