未到合同期，辞职，如何要求退回股金
未到合同期，辞职，如何要求退回股金 刚到公司时签订劳动合同，合同承诺缴统筹，同时缴纳了所谓的股金，只开有收据，注明股金，公司口头承诺月息3分，没有到期日，至今已经半年，公司屡次迟发工资，现在提出辞职，岗位是会计，公司一个月仍未招到新会计，一直无法正常离职，股金利息也未兑现，统筹也未缴纳，想尽快离职，并退回股金，如何保证自己的权益？
2012-04-25 16:42 881009（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年04月26日 15时14分
公司要求员工缴纳股金，其性质相当于押金，估计单位并没有给你办理股权登记等手续，单位的这种行为是违法的。如果想离职可以提前一个月向单位提出离职，到期后单位应当给你办理相关离职手续，否则就违反法律规定。
2 110网律师 2012-04-25 16:50
建议请求劳动局调查处理。
3 王胜利律师 2012-04-25 16:51
你只要有证据证明提前30日提出辞职了，现在就可以离职了，并可以要求经济补偿。股金的事情需要起诉解决。
4 110网律师 2012-04-25 20:11
一个月之后，即可以离职；关于“股金”性质，也有可能属于借款。
5 110网律师 2012-04-25 22:33
请求劳动局调查处理。
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