劳动法方面的
劳动法方面的 我就因为请了2天假被辞退，但是本身就是小公司，所以今年老板说生意不好就没签合同，属于没有合同的工作关系！很不服气，就因为我请了2天假，就辞退我，我觉得本身就是有问题的，在这个公司工作了3个月了！ 问题补充：能向他索要遣散费吗？告他的话，要凭证吗？
2012-04-24 22:06 zm2012……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-24 22:08
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 110网律师 2012-04-24 22:16
公司违法辞退的话，可以要求公司支付双倍的经济补偿金。
3 110网律师 2012-04-24 22:53
无故辞退，要求双倍工资、补交社保、经济赔偿金。如需帮助可电联或来所面谈。
4 程东林律师 2012-04-25 15:33
应当支付经济补偿金，向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，委托律师处理。
5 曾祥锋律师 2012-04-25 19:14
可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。