您好,公司员工因违法公司规章制度,不续签合同,办理离职之后, 您好,公司员工因违法公司规章制度,不续签合同,办理离职之后,给员工开的离职证明除了公司盖章之外还需员工本人签字吗?离职证明里面内容说明员工是因违反公司纪律才解除劳动合同的,这样合理吗?
2016-11-08 14:43 Lee(福建-厦门) 已有 2 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-11-08 17:14
严重违反规章制度的,可以辞退
2 林忠律师 2016-11-09 10:51
严重违反规章制度的,可以辞退
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合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理?
0个回复合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
1个回复续签劳动合同是否要重签公司规章制度
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1个回复您好,本人工作满10年,公司一直不签无固定期合同,而是每两年一签合同,是否违法,公司一直挤兑老员工,
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