关于辞职与被公司辞退相关事宜 我是一名在校大四的学生，去年参加了校园招聘会，后来的话和公司签订了三方，进入了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业，之前也申请了去到公司做实习工作，时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题，原则上优先考虑成都或者南京的地点，然后服从全国分配等等事宜。到现在为止，我已经在这家公司的成都办事处实习了差不多3个月的时间了。实习期间会发放一定的薪酬。本来公司方面成都办事处的小领导也说是让我留在成都这边的，后来可能公司的老员工要调回成都，固公司要求将我调走。一般来说，在这边实习基本就留在这边了。我不想去其他地方和区域，所以想离开这家公司。实习期间的劳务协议书没有要求有违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保自己的经济利益？是立即提出自己的辞职请求还是等到实习期结束后和公司提出辞职解除关系？

可以进行协商解除。

因工作地点已有约定，你不同意的，属于你违约

你好，本律师认为根据劳动合同法规定，违约金可以不支付，这是不合法的，即使你签了合同，一样是无效的条款，因此不用担心建议具体咨询

你好，本律师认为根据劳动合同法规定，违约金可以不支付，这是不合法的，即使你签了合同，一样是无效的条款，因此不用担心建议具体咨询

你好，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

协商解除。

应该按照三方协议履行。