在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？ 本人工作6个月
在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？ 本人工作6个月 在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？ 本人工作6个月，已过试用期。还有，工厂每月加班超过36小时，每月休息时间不固定，有时连续十天上班都没有休息。工厂这样的做法合法不合法？若不合法，考勤记录员工也拿不到（因为工厂实行打卡制度，但打卡记录普通员工无法接触；每日考勤亦是生产线员工手写下班后交办公室），是否找劳动局也无济于事？
2016-11-07 09:11 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-07 09:16
这是可以申请仲裁来维权的，并且提交自己主张的相关证据的
2 刘刈律师 2016-11-07 09:14
正常的辞职是需要提前一个月提出辞职申请的
3 刘祖虎律师 2016-11-07 09:23
可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2016-11-07 09:36
辞职需要提前三十日，只有试用期期间提前三天即可。
5 陈晓云律师 2016-11-07 09:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？ 本人工作6个月
5个回复在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），
4个回复您好，我想问一下，如果我在酒店工作了12天后因为个人原因不得不离职
0个回复我新进一厂工作了20天，还没有签订劳动合同，因为自身原因想辞工
1个回复老师们好，本人因为在工厂工作不让辞工，车间主管说要做够半年才可以走
0个回复目前在一家生产汽车导航工厂上班，要过年了我因为家庭原因需要辞工
1个回复您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了
0个回复你好，我所在的工厂因为搬迁车间裁员。我因为自身原因不能到新的工作地点工作
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