您好,我在一个工厂工作了差不多三年,然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了 您好,我在一个工厂工作了差不多三年,然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了,还让我写离职证明,上面写了 因找人打卡和屡次上班玩手机被辞退,这样的情况合法吗,工厂需不需要支付我补偿金?厂里没有规章制度说找人代打卡以及玩手机会被辞退。
2015-12-06 18:09 ask201……(广东-揭阳) 已有 0 位律师回答
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你好:我在一个私人小工厂上班一个多月了,因为请假老板不准,然后不让我做了
0个回复您好,我想咨询一下我昨天下午在工厂上班时因为工作上的事与同事发生冲突后
1个回复赵律师您好!我在一个厂里工作五年了,要是厂里无理由辞退我,只是补偿一个月的工资给我
2个回复因为工厂原因工人被辞退,工作不多不少整半年,赔偿金陪一个月工
0个回复您好!本人在单位工作两年一个多月,今年10月15号,单位无理由辞退本人
1个回复您好!钟晶律师,我在一个工厂里面干了26天活,因为感觉不能适应工作环境
3个回复您好,我在一个小工厂上班,没有任何手续,上班也不需要打卡,现在要离职老板不给工资
1个回复您好律师,我在公司上班一个月了,因为要回家结婚九号辞职的,当天就给辞了
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