试用期离职的工资问题
试用期离职的工资问题 我应届毕业生一个，3月入职实习，到4月未拿到工资，经理说要办入职手续才能发，后来补办的入职手续，估计现在还没办好，总部说要是办好也要5月份才能给工资，我打算6月左右离职，但是也没签订劳动合同什么的，公司会不会赖着不给工资……
如果不给，我该怎么办？
如果不给，我该怎么办？
2012-04-22 21:12 秩秩斯干（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-22 21:43
向劳动监察部门投诉或向法院起诉 我的补充： 2012-04-22 21:44
工作服、工作牌、考勤记录、认证等等都可以作为证据
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-23 00:49
建议想办法录音.可以申请劳动仲裁.
3 110网律师 2012-04-22 21:14
申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2012-04-22 21:37
向劳动监察部门投诉或向法院起诉
5 110网律师 2012-04-23 10:41
工作服、工作牌、考勤记录、认证等等都可以作为证据 ，申请劳动仲裁。
6 110网律师律师 2012-04-23 21:13
委托律师维权