劳动纠纷，工资
劳动纠纷，工资 我的工资是2500，同岗位别人工资1500，因此，别人说不公平，所以领导要把我辞退，2500是之前约定好的。
请问：公司应支付什么经济赔偿？支付多少？那条法律规定的？
谢谢
请问：公司应支付什么经济赔偿？支付多少？那条法律规定的？
谢谢
2010-03-01 23:57 kdwxz（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年03月02日 06时22分
工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2 孙新律师 2010-03-02 07:25
工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3 赵江涛律师 2010-03-02 07:38
公司应按工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。
4 王忠新律师 2010-03-02 08:09
解除合同经济补偿金
5 2010-03-02 09:19
北京博融律师事务所
理论上有权要求单位支付双倍工资和经济补偿金，但实践中操作难度比较大，最好委托律师代理，才能有效维护你的合法权益！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考，为了保证建议的有效性，最好携带相关材料，预约见面咨询。
咨询电话：13021271688 办公地址：北京市朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦九层
网址：//***.com/
理论上有权要求单位支付双倍工资和经济补偿金，但实践中操作难度比较大，最好委托律师代理，才能有效维护你的合法权益！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考，为了保证建议的有效性，最好携带相关材料，预约见面咨询。
咨询电话：13021271688 办公地址：北京市朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦九层
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