怀孕5个月，身体不适，能否立即离职？
怀孕5个月，身体不适，能否立即离职？ 怀孕5个月，检查胎儿偏小，本身也有很多不舒服，目前在上班，合同未到期，原则上是离职前一个月提前写离职申请，但目前我不想等那么久，工作也很辛苦，想立即离职
2012-04-20 19:41 chenxi……（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-04-20 19:53
可以先请病假，维持劳动关系。你现在辞职是很不合算的，以后生了孩子不能享受哺乳假等待遇。
2 张向锋律师 2012-04-20 20:19
可以请病假或事假。离职无法享受生育保险待遇。
3 高永峰律师 2012-04-20 20:20
你完全可以以不离职又能休息的方式处理此事。这样才能最大程度地维护你的利益。
4 110网律师 2012-04-20 22:46
你若想离职，可以向公司提出；也可以请病假先缓缓。
5 110网律师 2012-04-20 23:21
提请病假。
6 110网律师 2012-04-21 11:28
可以与单位协商的，但离职之后的相关待遇会少的
7 李军律师 2012-04-22 10:55
公司同意的话，可以。其实，你没有必要辞职，可以到医院开具病假单，请病假啊。