被公司无辜辞退该如何补偿？
被公司无辜辞退该如何补偿？ 近日被公司无辜辞退
说是公司裁员
只答应给一个月的工资作为补偿，而且这笔钱和我这个月的工资 都要压到两个月 以后发 我在这个公司工作已经一年四个月了
可是保险只买了8个月的保险
请问 这种补偿对吗？ 公司这样扣押工资和补偿金对吗？
谢谢
说是公司裁员
只答应给一个月的工资作为补偿，而且这笔钱和我这个月的工资 都要压到两个月 以后发 我在这个公司工作已经一年四个月了
可是保险只买了8个月的保险
请问 这种补偿对吗？ 公司这样扣押工资和补偿金对吗？
谢谢
2012-04-20 14:28 朱永9096（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-04-20 14:49
公司做法不对，公司违法解除，应支付你双倍经济补偿金共3个月工资。也不能扣工资。
2 110网律师 2012-04-20 14:50
你工作一年四个月，按照规定，应该补偿一个半月的工资补偿，连同你最后一个月的工资一次性全部支付完毕，保险应当补缴完毕，如果违法解除合同你的补偿是三个月的工资，同时如果没签订劳动合同那么就还要支付十一个月的工资，作为二倍工资差额。
3 曾祥锋律师 2012-04-20 14:59
公司做法违法，你可以申请劳动仲裁，要求公司补全保险，给予赔偿等等。
4 110网律师 2012-04-20 17:40
可以要求补偿
5 110网律师 2012-04-20 18:25
需要支付双倍的经济补偿金。
6 110网律师 2012-04-21 13:41
可以要求补交社保，结清拖欠的工资，支付3个月的经济赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。