我公司有员工辞职,已签订劳动合同,并且公司已为其缴纳社保。此员工为我公司采购人员 我公司有员工辞职,已签订劳动合同,并且公司已为其缴纳社保。此员工为我公司采购人员,至今未办理交接手续,同时在我公司有个人借款。请问该怎么办?
2016-11-02 09:44 少茹18339226771(北京-东城区) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-02 09:46
您好!发书面通知。
2 韩小庆律师 2016-11-02 09:47
为了避免以后纠纷,最好向其发出解除合同通知 并且向法院申请公告。
3 申维丰律师 2016-11-02 09:50
您好!发书面通知
4 顾倩团队律师 2016-11-02 09:50
可以起诉,主张对方返还欠款,如约定利息或造成其他损失可以一并承担,详细情况可以咨询律师后处理
5 孙新律师 2016-11-02 09:57
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 潘建强律师 2016-11-02 10:04
可以要求的。
7 徐卫东律师 2016-11-02 10:12
可以申请劳动仲裁
8 李建成律师 2016-11-02 10:23
你好,需要结合具体的案情和证据来分析,建议委托律师介入调查取证,处理相关诉讼维权事宜。
9 宋超律师 2016-11-02 14:58
借款的话 是可以通过诉讼主张返还
相关法律问题
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4个回复公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
4个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
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