你号,我的家人在天津一个大型家具厂上班,厂子效益不好工人半年没有发工资了
工厂现在效益不好,降工人工资至最低,逼工人辞职,这否违了劳动
工厂以效益不好,降低工人工资逼员工辞职,是否违反劳动法?
本人是工厂里一名普通工人,由于厂里效益不好,亏损严重,从去年底厂里就开始拖欠工资
工司效益不好减少上班时间,然后降低工资,这样是否合理
各位律师您好,我是一名煤矿工人,我们煤矿现在效益很不好,工资拖欠
单位以效益不好为由~拖欠工资我已经离职1年多