学校工厂的做法是否合理? 我是一名大二在校学生，被学校安排12月27号去企业实习，每月生活补贴870元，每天十二小时劳动，白班和晚班轮上，中间只有40分钟时间休息，在春节期间我们只有三十和初一两天假，厂里通知从初二到初六五天上班，全厂职工包括实习生在内每天200元加班费，但由于我们部分人体力承受不了，在2月26日我们提交了辞职信，但厂方不给我们发放生活补贴，还说发了那1000元已经不错了，拒绝给我们支付那870元补贴，按照劳动法这是否合法？还有学校回来不给我们开课说让我们自己去找实习企业，否则推迟一年毕业，学校这样做是否合理？我们应该怎么做？请您指点，谢谢！！

    实习期间与单位不存在劳动关系，所以不适用《劳动法》。但存在实习协议，所以每天12小时工作时间违法，根据协议也应发放生活补贴。
    你们回学校是因为单位非法用工，并不是不依法遵守实习协议，学校推迟毕业的做法不合理，但要求你们自己联系实习单位是可以的，当然学校也有义务另行帮助联系实习单位。

建议委托律师处理。