我爱人所在的销售公司，制定了销售规则，平时只发80%的工资，剩余部分
我爱人所在的销售公司，制定了销售规则，平时只发80%的工资，剩余部分 我爱人所在的销售公司，制定了销售规则，平时只发80%的工资，剩余部分，年后再发，但是我爱人20151231合同期满后就没续签了，今年公司却不给剩余部分了，这个申请劳动仲裁能胜诉吗
2016-10-31 18:17 ask201……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-31 18:19
胜诉概率比较大
2 李建成律师 2016-10-31 18:21
申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-10-31 18:28
您好，您是可以申请劳动仲裁的处理。详细情况建议您咨询律师后处理。
4 申维丰律师 2016-10-31 18:31
您好，胜诉概率比较大
5 徐卫东律师 2016-10-31 18:31
你好，可以起诉
6 孙新律师 2016-10-31 18:47
不合法。申请劳动仲裁要求支付工资。
7 宋超律师 2016-10-31 22:24
申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2016-11-01 11:20
胜诉概率 较大
相关法律问题
唐律师你好：我是做销售的，公司要求我们跟公司对赌，每月扣除部分工资
1个回复你好：我是做销售的，公司强迫我们跟公司对赌，预先从工资里扣除部分工资
1个回复公司有没有权利扣员工工资，我是店面销售的，有很多店面规定，不是公司制定的
1个回复您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由
0个回复我公司几年前制定每月从工资中预留部分作为年终绩效，如果公司赢利则按一定的百分率返还
0个回复律师您好！本人所在公司已半年未发工资和缴纳部分社保和公积金，
1个回复公司帐目少钱了，一部分销售已经到了公司账目上，剩余部分涉及到多人经手
2个回复我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保
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