您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由
您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由 您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己
2016-05-20 19:36 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我有部分的工作没做完就离职了，公司以没有交接为由不发工资，要我去把上个月的事情做完才发工资
0个回复金律师您好，我现在和公司签了劳动合同是技术岗位，却让做销售，说好的工资和提成不但没有兑现
5个回复您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成
4个回复您好，我是做房产销售的，由于公司提成低，上个班时间要到晚上9点还没有加班工资
2个回复您好，我是做房产销售的，由于公司提成低，上个班时间要到晚上9点还没有加班工资
1个回复您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提
6个回复我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的
0个回复您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除
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