员工怀孕，公司想给她降职降薪，如果员工不同意，公司愿意打官司
员工怀孕，公司想给她降职降薪，如果员工不同意，公司愿意打官司 员工怀孕，公司想给她降职降薪，如果员工不同意，公司愿意打官司，请问公司会遇到什么样的麻烦？
2016-10-28 18:19 000（江苏－扬州） 已有 0 位律师回答
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哺乳期内公司如果不经过员工同意就降职降薪怎么办？
1个回复某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法
1个回复员工在怀孕期间，公司可以无故辞退员工吗？如果在这期间无故辞退员工
2个回复公司就近搬迁，长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ？如果员工不愿意去，公司还需要做赔偿吗 ？
2个回复如果公司員工轉讓，员工不愿意转入新的公司工作，有经济补偿嗎
0个回复员工口头请病假，后检测出员工怀孕，员工提出延长病假。公司口头同意。后因员工斟酌再三，决定离职，正常办
2个回复外包公司经营不善，现今要辞退员工，给的赔偿金是N,老板说，如果不同意N的补偿
7个回复公司要在2016年年底搬迁，现在要求员工签协议无条件换岗，如果不同意就叫员工回去待业
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