经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办 经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办。
2016-10-28 15:45 ask201……(广西-南宁) 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-10-28 15:46
向劳动监察部门投诉
2 彭永和律师 2016-10-28 15:46
录音 不签 要公司出解除通知
3 110网律师 2016-10-28 16:07
无论如何,工资肯定都是要跟你结清的,不能拖欠‘公司若是无故开除,还要赔偿你;而如果你们未签订劳动合同,你还可以主张双倍工资。希望以上回复能帮到你。
4 陈祖权律师 2016-10-28 16:44
看证据。。
相关法律问题
前公司自动离职,没有办离职手续,但我和经理说了,他还有半个月工资不发给我给我怎么办
2个回复我因为个人原因自行离职了,公司不给办离职手续,也不发离职当月工资,而且前半年的奖金也扣下了不发
3个回复公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后,产生余额不足,影响离职手续办理,我怎么办?
3个回复我被公司开除,,而且还办完离职手续了,可是工资全被扣.怎样要回工资啊!
7个回复公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金
1个回复离职手续办理一个月了,公司迟迟不结算工资,我该怎么办,和公司
4个回复公司裁员,让我们自己离职,不然缓发工资,辞职信,离职手续已经交了,这种情况能仲裁吗?
0个回复离职了,公司7,8份工资没发,现在已经9月份了,我该怎么办
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