还未买保险的试用期员工突发脑溢血,医疗费用怎么支付? 该员工为部门经理,下班后留在公司与同事讨论问题(非公司要求的加班)时突发脑溢血,在及时送去医院后，手术成功，但一直昏迷已住院一星期。由于该员工进公司时间不长,还未来得及办理买工伤保险.
问题:1、该时间段发病是否为工伤？
     2、在该员工自己有买保险的情况下，公司是否还需要为其支付治疗费或其它费用？
     3、由于脑溢血易留下后遗症，医疗费需为其支付多工时间？以什么为界线？

  1、不属于工伤。2、公司应当在未办理医疗保险的范围内承担责任。3、这个没有法律规定，公司可以从人道主义角度适当支付。

个人认为不算工伤。如您还需进一步的法律咨询，欢迎联系15915859166，qq：435091713，广州熊律师。