入职第一天经理把我非法辞退,我向公司索取赔偿,人事部说经理没有权利辞退员工 入职第一天经理把我非法辞退,我向公司索取赔偿,人事部说经理没有权利辞退员工,不代表公司的意见,不给我解约,我该怎么办?
2016-10-26 18:14 天涯浪子(北京-丰台区) 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-26 18:16
向劳动部门投诉,寻求帮助
2 申维丰律师 2016-10-26 18:30
您好,寻求帮助
3 赵江涛律师 2016-10-26 18:37
向劳动部门投诉
4 孙新律师 2016-10-26 18:39
您好,寻求帮助
5 徐卫东律师 2016-10-26 19:10
协商不成,申请劳动仲裁
6 宋超律师 2016-10-26 22:52
你好,建议双方沟通协商处理
相关法律问题
入职第一天经理因为我迟到把我非法辞退,我想让公司赔偿我两个月的工资
7个回复公司突然辞退员工,没有合同,在那里工作八个月,应有什么赔偿
5个回复试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知,这样能要到赔偿吗
1个回复您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可
4个回复您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可
4个回复您好!我在武汉一家公司做销售上班五年了,公司没有买社保,辞退员工都会有工年赔偿
1个回复以人事调动为由,公司辞退员工,却不作任何经济赔偿?
0个回复以人事调动为由,公司辞退员工,却不作任何经济赔偿?
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