之前发信息提过辞职,书面没有资料,后来发现自己怀孕了,过段时间老板直接通知不用上班 之前发信息提过辞职,书面没有资料,后来发现自己怀孕了,过段时间老板直接通知不用上班,这样合法吗?
2016-10-26 13:45 Linda(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-10-26 14:17
不合法的
2 王丽媛律师 2016-10-26 14:56
不合法的,可以到劳动局投诉。
3 110网律师 2016-10-26 17:03
你好!可向劳动局投诉,
相关法律问题
我在个一个个体店上班两个月没有签劳动合同,后来因为我怀孕给老板发微信提出辞职
0个回复不想干了直接给老板发信息说辞职老板没有给任何答复而自己就直接
1个回复我老丈人上班期间突发脑梗。通知老板后。老板以在外面为由没有及时送医院治疗(后来我们自己送的)
2个回复刚发现怀孕一个月不想上班,也没有辞职,休息到生宝宝为止这样有
1个回复我之前在金店上班,后来自动离职了。就是只跟老板说了一声不做了第二天就直接不去上班了
0个回复问:在公司辞职没有给老板提出书面申请,只是口头说了一下,后来老板算工资算上没去的按旷工算的
4个回复您好 我想咨询一下,我在私企上班7个月,辞职了,老板一直拖着工资不给怎么办?之前没有签任何的合同
1个回复我们在酒店上班,厨师,没有和老板签订劳动合同,老板在不通知我们的情况下直接宣布关门停业
2个回复