您好 我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同 您好 我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同，也没有工资条之类的东西，上班也不用打卡，老板一直以我辞职之前没有提前一个月跟她说为由，但是我辞职的原因是因为找到了另一份工作，工作是朋友介绍的，从介绍到我去就4天的时间，所以没能提前一个月告诉老板，这样的情况我的工资还能要回来吗？

在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般很难举证证明。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资及经济补偿金，员工可以要求公司在三个工作日内结清。但在实践中，一般会跟员工协商好，到下个月发工资时，一起发放。
提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。