不想干了直接给老板发信息说辞职老板没有给任何答复而自己就直接
不想干了直接给老板发信息说辞职老板没有给任何答复而自己就直接 不想干了直接给老板发信息说辞职老板没有给任何答复而自己就直接不去上班了如果老板说按旷工算这合理吗
2015-06-13 07:19 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-06-13 08:20
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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