员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变
员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变 员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变，员工是否可以领到没发布薪资调整之前的工资
2016-10-26 13:05 ask201……（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理
1个回复员工在薪资及其他制度改变后领第一个月工资时不满提出立即离职，公司需要补偿吗？
1个回复公司因经营状况不好，降员工工资为本市最低薪酬强迫员工离职，并公司所有员工在进公司时签的劳动合同上薪资
0个回复你好！请问员工只动离职，公司要扣30%的工资，这合法吗？
1个回复你好，请问公司开除员工后，工资是否是应该在开除员工的当日或次
3个回复请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订
1个回复你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职
3个回复公司拖欠4个月工资，员工受不了离职了，离职申请表上写的是薪资问题
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