央企外包公司转正后再被转入子公司，外包公司的工龄能否争取到？
央企外包公司转正后再被转入子公司，外包公司的工龄能否争取到？ 之前一直在一家国有企业工作，属于外包人员，后来该国有企业要求外包人员进行转正，当时想着转正后也挺好的，转正后，不到一年，就把转正后的人再划到该公司下面一个子公司，这样的有套路的行为，有没有什么依据可以争取之前的工龄，因为这次的转到子公司办公地点环境都有很大的变化、
2016-10-26 11:25 huangw……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师 2016-10-26 11:45
收入下降可以拒绝。
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