签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利
签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利 签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利。公司随意修改员工手册的行为违法吗？我该如何应对
2016-10-10 19:52 钧（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-10 19:56
属于侵权，向劳动部门投诉
2 孙新律师 2016-10-10 20:05
您好，该行为是违法的！
3 孙新律师 2016-10-10 21:07
随意修改没有签字不具有效力
4 宋超律师 2016-10-10 23:05
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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