你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资，
你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资， 你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资，这样合法吗
2016-10-24 15:46 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
1个回复你好，我在公司签了一年合同，可干了三年，今天公司叫我走人，说自动离职，我还有两个月的工资，我咋办
2个回复你好，我在公司签了一年合同，可干了三年，今天公司叫我走人，说自动离职，我还有两个月的工资，我咋办
1个回复你好，我之前在一个公司没签合同，自动离职，老板不给工资和押金
6个回复你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
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