在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我和公司签订三年的劳动合同，现公司单方面解除合同，请问我可不可以要求公司给于补偿

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不

2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

公司要求签订合同附加条款，大意是：未到合同期离职补偿一定宿舍费用

公司要求变更劳动合同，要求我们在2月1日之前签订合同，如果不签就视为自动请辞