从事人力工作的能因公司不签订劳动合同和购买社保为自己维权吗？
从事人力工作的能因公司不签订劳动合同和购买社保为自己维权吗？ 1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。
2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？
请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？
2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？
请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？
2012-04-13 14:20 范范882（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-04-13 14:29
公司与员工签订劳动合同，是法定义务。你可以要求公司支付双倍工资以及相应的赔偿金。
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