上班前缴费500元第一个月发工资800元合理吗
上班前缴费500元第一个月发工资800元合理吗 我是通过人力资源公司报的名，填表是写的是免费的，等通知，过了几天通知说交500元，说是培训和劳保，第一个月发800元，（注：是人力资源公司承包的，总公司说是免费的劳保，培训也是必须的)有没有解决的办法
2012-04-12 21:43 zhao36……（甘肃） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-12 21:54
收费违法。
2 孙新律师 2012-04-13 10:12
收费行为是违法的
3 110网律师律师 2012-04-13 10:55
收费行为违法