提前一周提出书面离职，扣违约金一个月工资，合理吗
提前一周提出书面离职，扣违约金一个月工资，合理吗 提前一周提出书面离职，老板说工资照发但扣违约金一个月工资，还要倒贴公司钱，我并没有对公司受到什么损失啊。
2012-03-28 14:51 hihoih……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年03月28日 15时14分
你好，劳动者离职要提前一个月提出，期限届满劳动关系解除，不需要支付违约金。
2 王红影律师 2012-03-28 15:25
公司违法，只是由于专项培训及竞业限制职工违约才支付违约金。
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