用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？
2016-10-22 11:42 ask201……（海南－海口） 已有 3 位律师回答
1 王竹律师 电话：15109839552 2016-10-22 17:56
可以要求二倍工资差额
2 110网律师 2016-10-22 14:25
自动离职，可能被单位索赔，建议依法解除劳动关系。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。
3 110网律师 2016-10-22 15:18
你好，可以申请劳动仲裁，向单位主张双倍工资差额及经济补偿金。
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