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劳动合同法连续两次订立固定期限合同的理解
劳动合同法连续两次订立固定期限合同的理解 劳动合同法十四条二款三项规定的连续两次订立固定期限劳动合同,包不包括劳动合同法实施时尚未履行完毕的劳动合同?
2012-04-12 16:48 李平(陕西-宝鸡) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  电话:13810012526  2012年04月12日 17时02分
08年以后签订2次的才可以,未履行完的不算
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