我在一个私人企业上班,做业务只是老板同我口头协议没签订合同,
我在一个私人企业上班,做业务只是老板同我口头协议没签订合同, 我在一个私人企业上班,做业务只是老板同我口头协议没签订合同,今年三月入职业务业绩比来时讲的高出很多,在10月初提出叫我干到月底给我放假考虑还做不做,但在本月17日在次提出做到本月20日放假考虑还做？我直接回复老板我不做了做完20号结工资我走人,但叫我、月底才算工资我该怎么办？
2016-10-21 09:30 ask201……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-21 09:41
这是可以主张双倍工资来支付的，因为没有签劳动合同的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-10-21 10:06
您好，向劳动监察部门投诉
3 许亚珍律师 2016-10-21 09:34
没有签订劳动合同可以申请仲裁要求双倍赔偿
4 李小利律师 2016-10-21 09:33
您好，建议协商处理。
5 樊浩律师 2016-10-21 09:33
到劳动监察大队投诉
6 110网律师 2016-10-21 09:37
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2016-10-21 09:58
你好，建议协商处理
8 陈晓云律师 2016-10-21 10:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁偿
9 唐丽娟律师 2016-10-21 11:07
你好！可以向劳动监察大队投诉。
10 110网律师 2016-10-21 15:09
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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1个回复你好！和私人老板没有签订任何合同，只是口头约定好工资，现在老板拖欠工资不发，多次谈工资无果
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