合同到期后单位辞退补偿金问题 合同到期后，公司不续签，向公司申请补偿金，公司方面提出提前半个月通知了所以就补偿我半个月的工资，没有补偿一个月的工资（工作在此已满一年） 昨天结算后想想算了，半个月就半个月的工资吧。  到家细细一算，公司并没有把年假的钱算进去并且多扣除了我一个月的公积金。想去找公司，但是公司开出一张纸条上面写的“已结清补偿金，工资等等事宜”  我已经签字了 ，请问还能劳动仲裁维护我原本的利益吗？

协商不成，可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，具体可以带齐相关资料当面咨询。

你可以申请劳动仲裁。建议携带有关资料面询律师为妥。

可以申请劳动仲裁维权。

可以协商解决，协商不成，可以依法提出劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，可来电详细法律咨询。

已签字了，一般不能要到了

上海市专业劳动工伤律师团队解答：
    依照《劳动合同法》
    申请仲裁解决。把情况向仲裁说明。
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可以申请劳动仲裁。