我在一家公司，工作了两个月了，没签劳动合同，到签劳动合同时，上面的条款不合法，我拒签公司将我开除，是
我在一家公司，工作了两个月了，没签劳动合同，到签劳动合同时，上面的条款不合法，我拒签公司将我开除，是 劳动合同不合法我拒签公司将我开除，
2012-04-11 10:31 进口货（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012-04-11 13:05
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2 110网律师 2012-04-11 10:47
你可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2012-04-11 22:26
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
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