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关于合同制用工休息的问题?
关于合同制用工休息的问题? 我们是合同制用工 简单点就是现在说的市场化用工 当时签合同的时候说的是每月休假4天 我想请问: 我们市场化用工每月休息4天的时候回家的路程算不算是着带薪休假4天中的 还是路程单算?现在的领导安排休假 回家往返路程算一天 在家中待两天 这样就算是4天的带薪休假 请问这样合理吗?我们现在应该怎么办?
2012-04-10 23:34 tBU7167() 已有 1 位律师回答
1   2012-04-25 09:20
路程应该是算在里面的。
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